2022年10月19日，南平市第一医院召开了第十次DRG付费工作推进会。会议邀请到杭州火树科技首席咨询官陈浦兰、杭州火树科技数据科学家马国选，解析医院DRG病组结构，为DRG付费工作提供大数据分析下的有力建议，并对医院下一步DRG付费工作进行部署。

会议由质管科蒋凌副科长主持，徐尚华院长、黄琦磊副院长、郑丽敏总会计师出席此次会议，医务、医保、药学、病案负责人以及DRG工作领导小组、DRG专家组，各临床科室科主任、医保专员、“小三医联动”成员一同参加此次会议。

质管科蒋凌副科长阐明此次会议议题，并详细介绍莅临本次会议杭州火树科技讲课专家。她指出在国家卫健委的鼎力支持以及杭州火树科技数据分析的强力后援下，医院DRG付费工作不断深入推进，精细化管理不断跨入新的更高水平。

火树科技首席咨询官陈浦兰对我院重点病组进行详细分析，并结合其他医院DRG实践经验，为我院整体运营策略提出多个实质性建议。

火树科技数据科学家马国选博士深入解读标杆值对DRG病组分析乃至医院整体医疗数据分析的作用。同时结合全国范围CHS-DRG付费实践的数据分析经验，对现场提问进行一一解答。

黄琦磊副院长就专家的讲课内容，延伸医院在DRG支付在应用过程中现存问题与实际运营管理难点，向专家进行咨询。

相关职能科室负责人、临床主任、DRG专家、医保专员就DRG运行具体问题踊跃发言，并展开深入讨论。

徐尚华院长作总结发言，指出要善于借助数据分析助力医院高质量发展，同时他也对DRG付费下一步工作进行部署，第一是赋能病案科室工作，将科室更名为病案统计科，用数据分析推动DRG付费工作精细化管理；第二是兼顾绩效国考与医保政策调整，找出医疗费用真正管控点，提升临床服务效率；第三是促进DRG病组深入优化，提高医院运营效率；第四是推动外科科室高质量发展，通过设置月度目标，调控外科病人的收治比例。

徐院长强调，科室要善于分析自身病组分布结构，重点关注优势与特色病组，推动学科发展；对于政策性调整导致的DRG优势病组亏损，要加强与医保政策制定部门的沟通，提出合理诉求，保障医院必要发展空间；医院鼓励外科医生尝试高难度手术，此举既提高医生诊疗技术水平，又符合绩效国考对于相关指标的要求。