团委工作_福建省南平市第一医院

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抓人才强素质，培养时代青年

浏览次数：　发布时间：2011-11-14　

加强化文化素质——骨二科根据护理队伍年轻人多、求知欲强和文化素质要求高的特点，出台政策，鼓励队员继续参加者第二学历学习。院领导对护士学习给予高度重视和关心，扩大护士们的知识面。

加强化业务素质——建立一支高素质的护理队伍是更好地服务于病人的根本保证。对于医护人员来说病人的安危高于一切，为了强化大家的业务素质，我科特详细制订了各项规章制度，为了贯彻落实各项制度，每月进行操作考核、每季进行三基理论考核、每半年进行专科理论考核、每周进行二次的护理管理查房对各班护理工作进行评价并将考核结果与月奖金挂钩。为保证护理质量，严格执行三查七对，进立了护理、治疗交班本，使病人的治疗护理保证能按时完成。在激励机制方面，制定了物质奖励与精神奖励相结合的奖励政策，如投院刊院报。撰写论文等均有奖励，有效调动了我科青年参与各项活动的积极性。

技能考评

2010年12月16日论文交流会